Het handhavingsverzoek in het bestuursrecht

Stel je voor dat je buurman opeens een uitbouw aan zijn woning realiseert zonder daarvoor een vergunning te hebben. Deze uitbouw wordt vier meter hoog en blokkeert de zon die elke ochtend zo fijn in de tuin schijnt. Geen wenselijke situatie dus. Gelukkig hoef je op dat moment niet met lege handen achter te blijven.  

Als de betreffende buurman een dergelijke uitbouw realiseert, dan kun je in beginsel de gemeente vragen om hier maatregelen tegen te treffen. Een dergelijke aanvraag wordt ook wel een handhavingsverzoek genoemd. Er wordt dan eigenlijk aan de gemeente gevraagd om handhavend op te treden tegen de overtreding die de buurman begaat.

Niet iedereen kan zomaar een handhavingsverzoek indienen. Het is van belang dat je een belanghebbende bent bij het handhavingsverzoek. Met andere woorden, je kunt dus niet zomaar een handhavingsverzoek indienen tegen een uitbouw die vier steden verder wordt gerealiseerd.

Het handhavingsverzoek is eigenlijk te zien als een aanvraag bij de gemeente om een besluit te nemen tot handhavend optreden. De gemeente kan in een besluit het handhavingsverzoek toewijzen, waarna een handhavingstraject tot stand komt. De gemeente kan het handhavingsverzoek ook afwijzen, waarbij zij dus eigenlijk aangeeft niet te zullen handhaven. Tegen beide besluiten staat in beginsel bezwaar en ook beroep open voor iedereen die belanghebbende is bij het betreffende besluit.

Wanneer de gemeente een overtreding constateert, met of zonder behulp van een handhavingsverzoek, moet zij in de regel van de bevoegdheid tot handhaving gebruik maken. Dit heet de beginselplicht tot handhaving. De gemeente kan alleen in sommige gevallen afzien van handhaving. Dit is bijvoorbeeld het geval wanneer een concreet zicht op legalisatie bestaat, dus wanneer de overtreding binnenkort legaal zal worden. Te denken valt bijvoorbeeld aan het bouwen van een bouwwerk waarvoor binnenkort een vergunning zal worden verleend.

Kay Wartena

mr. Kay Wartena

Als de gemeente besluit om over te gaan tot handhaving, dan heeft zij enkele mogelijkheden tot haar beschikking. Zij kan daarbij, kortgezegd, een herstelsanctie of een bestraffende sanctie opleggen. De herstelsancties bestaan uit een zogenaamde ‘last onder bestuursdwang’ en een ‘last onder dwangsom’.

Bij de last onder bestuursdwang krijg je een bepaalde termijn om de overtreding te beëindigen. Doe je dat niet, dan zorgt de gemeente voor beëindiging en betaal je daarvan de kosten. Bij de last onder dwangsom betaal je elke keer een dwangsom aan de gemeente als binnen een bepaalde periode de overtreding niet beëindigd is. De bestraffende sanctie bestaat bijvoorbeeld uit het opleggen van een bestuurlijke boete. Er dient dan een geldbedrag te worden betaald.

Mocht je vragen hebben over het indienen van een handhavingsverzoek, of mocht je worden geconfronteerd met een handhavingsverzoek tegen een handeling van jou zelf, dan kun je contact met ons opnemen via info@bouwmanadvocaten.nl. Wij helpen je graag verder!

2025-08-01T14:35:36+00:0031 juli 2025|

Bezwaar tegen de afwijzing van het verzoek om een uitkering

Wanneer je een uitkering aanvraagt hoop je natuurlijk dat deze door de bevoegde instantie wordt toegekend. Helaas komt het vaak voor dat de aanvraag wordt afgewezen. Het is in zulke gevallen belangrijk om snel in actie te komen en bezwaar in te dienen. Afwachten kan soms namelijk grote gevolgen hebben.

Als een negatief besluit wordt genomen, waarin bijvoorbeeld te lezen valt dat je geen recht zou hebben op een uitkering, dan kun je tegen deze beslissing in bezwaar gaan. De termijn voor een dergelijk bezwaar is doorgaans zes weken, maar hij kan in bepaalde gevallen ook korter zijn. Dit is bijvoorbeeld bij sommige beslissingen over Ziektewetuitkeringen het geval.

De termijnen om in bezwaar te gaan zijn erg streng. Als je te laat bent met het bezwaar, dan word je normaliter niet-ontvankelijk verklaard. Het bezwaar wordt dan niet inhoudelijk behandeld. Dit is enkel anders als er sprake is van een verschoonbare termijnoverschrijding. Dit houdt in dat er dan een goede reden moet zijn waarom het bezwaar te laat is ingediend. Er is niet snel sprake van een goede reden. Zorg er daarom voor dat het bezwaarschrift binnen de genoemde termijn bij de juiste instantie is ingediend.

Bij een bezwaarprocedure kan een hoorzitting worden gevraagd. Er kan tijdens een hoorzitting bij de bezwaarcommissie een nadere toelichting worden gegeven op het bezwaarschrift en ook kan het bestuursorgaan een nadere toelichting geven. Bovendien kunnen leden van de bezwaarcommissie dan vragen stellen aan beide partijen.

Nadat bezwaar is gemaakt, moet het bestuursorgaan normaliter binnen zes weken een beslissing nemen en in sommige gevallen binnen twaalf weken. De hiervoor genoemde termijnen kunnen nogmaals met zes weken worden verlengd.

Kay Wartena

mr. Kay Wartena

Als het bestuursorgaan dan nog geen beslissing op bezwaar heeft genomen, dan kan een zogenaamde ingebrekestelling worden verzonden. Het bestuursorgaan krijgt dan een laatste kans om binnen twee weken een beslissing te nemen. Gebeurt dat niet, dan raakt het bestuursorgaan een dwangsom verschuldigd die per dag oploopt, met een maximum van, op het moment van schrijven van dit artikel, € 1.442,–.

In sommige gevallen komt het voor dat een bestuursorgaan zelfs nog geen beslissing neemt nadat aan al het voorgaande is voldaan. Gelukkig hoef je dan niet met lege handen achter te blijven. Het is dan namelijk mogelijk om een procedure te starten bij de rechtbank, waarin, bijvoorbeeld, wordt gevraagd aan de rechter om te bevelen dat het bestuursorgaan een besluit moet nemen. Ook hier kan weer een dwangsom aan worden gekoppeld.

Als door het bestuursorgaan een beslissing op bezwaar wordt genomen die eveneens tegenvalt, dan kan hiertegen in beroep worden gegaan bij een rechtbank. Ook daarvoor gelden weer termijnen die erg streng zijn. Let hier dus goed op.

Mocht je in bezwaar willen gaan tegen een besluit van een overheidsorgaan, dan kun je contact met ons opnemen via info@bouwmanadvocaten.nl.

2025-05-19T11:32:51+00:0019 mei 2025|
Go to Top